Darbų vadovas (-ė) – statybos padalinyje, UAB „Tilsta”

Vilnius

Darbo pobūdis

    Statybos darbų planavimas ir organizavimas tiltų infrastruktūros objektuose
    Vykdomų darbų koordinavimas aikštelėje, terminų ir kokybės kontrolė
    Techninės dokumentacijos rengimas ir administravimas
    Atstovavimas įmonei bendraujant su užsakovais, projektuotojais ir techninės priežiūros atstovais
    Technologinių reikalavimų ir darbų saugos užtikrinimas objekte
    Medžiagų, mechanizmų ir žmogiškųjų išteklių planavimas bei efektyvus jų valdymas
    Rangovų ir subrangovų darbų koordinavimas

Reikalavimai darbuotojui

    Aukštasis arba aukštesnysis inžinerinis-statybinis išsilavinimas
    Galiojantis statybos darbų vadovo kvalifikacijos atestatas (tiltų / inžinerinių statinių srityje – privalumas)
    Ne mažesnė nei 3–5 metų patirtis dirbant infrastruktūros ar tiltų statybos projektuose
    Patirtis vadovaujant komandai ir organizuojant darbus objekte
    Statybos technologijų ir teisinių reikalavimų išmanymas
    Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS 365)
    B kategorijos vairuotojo pažymėjimas

Tau siūlome

    Galimybę augti su didelės vertės infrastruktūros projektais
    Profesionalią, palaikančią komandą
    Visas darbui reikalingas priemones (automobilį, kompiuterį, telefoną)
    Konkurencingą atlygį ir metines premijas, priklausančias nuo įmonės ir Tavo kuruojamų objektų rezultatų
    Kasmetinę komandos išvyką į užsienį

Atlyginimas

3500-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Asmeninė informacija

    CV

    Įkelkite failą

    File upload logo

    Arrow

    Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi, siekiant atrinkti tinkamą kandidatą į siūlomą darbo poziciją. Jūsų pateikti duomenys bus tvarkomi Kandidatų į darbo vietas asmens duomenų privatumo politikos, reglamentuojančios asmens duomenų apsaugą, nustatyta tvarka ir bus saugomi atrankos vykdymo laikotarpiu ir 30 (trisdešimt) dienų po jos, išskyrus atvejus, kai kandidatas duoda sutikimą, kad Įmonių grupė ir/ar atskira jos įmonė duomenis tvarkytų 6 (šešis) mėnesius po atrankos pabaigos arba kai taikytinais teisės aktais nustatyta kitaip. Daugiau informacijos: kandidatų į darbo vietą privatumo politika