Žmogiškųjų išteklių vadovas (-ė), UAB „Fegda grupė”

Darbo pobūdis

Žmonių strategijos kūrimas: Formuoti ir įgyvendinti personalo valdymo strategiją, sprendžiant struktūros, kompetencijų ir kultūros klausimus, tiesiogiai prisidedančius prie įmonės tikslų pasiekimo

Talentų pritraukimas ir atrankų valdymas: Aktyviai valdyti darbuotojų paieškos ir atrankos procesus – nuo poreikio identifikavimo iki galutinio pasirinkimo, užtikrinant, kad įmonę papildytų reikiami specialistai

Organizacinės kultūros puoselėjimas: Kurti ir stiprinti organizacinę kultūrą, užtikrinant, kad mūsų vertybės būtų gyvos ir jaučiamos visose Grupės įmonėse

Gerovės ir įsitraukimo didinimas: Rūpintis darbuotojų gerove, skatinti įsitraukimą bei diegti vertybinius elgsenos standartus tvariems veiklos rezultatams pasiekti

HR procesų ir praktikų valdymas: Diegti pažangias valdymo praktikas – nuo talentų pritraukimo, veiklos valdymo ir kompetencijų ugdymo iki lyderystės programų bei atlygio sistemos tobulinimo

Darbdavio įvaizdžio formavimas: Stiprinti „Fegda grupės“ kaip patrauklaus darbdavio vardą rinkoje

Reikalavimai darbuotojui

• Turite aukštąjį išsilavinimą (žmogiškųjų išteklių, psichologijos, teisės ar vadybos srityse – privalumas)
• Sukaupėte bent 3–5 metų vadovaujamo darbo patirtį žmogiškųjų išteklių srityje didelėje organizacijoje (patirtis gamybos ar statybų sektoriuje būtų didelis privalumas)
• Pasižymite strateginiu mąstymu ir turite sėkmingos patirties įgyvendinant personalo projektus, susijusius su įmonės tikslais
• Esate empatiškas lyderis (-ė), gebantis (-i) būti ir strategu, ir betarpišku komandos nariu („hands-on“ požiūris)
• Puikiai išmanote LR Darbo kodeksą ir gebate jį taikyti praktikoje
• Turite stiprius komunikacinius bei organizacinius įgūdžius
• Gerai mokate anglų kalbą (raštu ir žodžiu, ne žemesniu kaip B2 lygiu)

Tau siūlome

• Įdomų ir dinamišką darbą vienoje didžiausių infrastruktūros įmonių Lietuvoje
• Profesionalią, palaikančią komandą
• Visas darbui reikalingas priemones (automobilį, kompiuterį, telefoną)
• Konkurencingą atlygį, priklausantį nuo patirties + metinius priedus už rezultatus

Atlyginimas

4000-5500 €/mėn. neatskaičius mokesčių